CGT   DEVOTEAM   

11/4/2008

Point sur l'avancement des négociations du protocole préélectoral de l'UES DEVOTEAM.

Le projet d'accord proposé par la direction est complètement vide.

Sans commenter ici la validité du mandat de l'interlocuteur de la direction , il s'avère que son manque de capacité à prendre des décisions ne fait guère avancer les négociations ;

L'accord se contente de paraphraser une toute petite partie de la législation en vigueur en alignant dans une logique précaire des vœux pieux sur les communications et moyens qui pourraient être mis en œuvre mais en ayant bien soin de ne prendre aucune mesure concrète.

Notons les points majeurs de désaccord :

• Moyens nécessaires pour mener une campagne électorale,

• Nombres d'établissements,

• Périmètre de l'UES..

Comme demandé explicitement, par la CGT lors de la dernière réunion de négociations, la direction est dans l'obligation de solliciter la direction départementale de travail pour statuer.

La prochaine réunion est prévue pour le mercredi 16 avril 2008. Nous vous tiendrons au courant de la suite.